Der LLV verhandelt jeweils massgeblich mit, wenn es darum geht zu entscheiden, wie die vom Kantonsrat für das kantonale Personal bewilligte Lohnsummenerhöhung jeweils für Lehrpersonen eingesetzt wird. Der Entscheid betrifft jeweils Lehrpersonen aller Stufen (inkl. Berufsschule und Gymnasium) und weicht von der Verteilung beim Staatspersonal leicht ab (wenn auch nicht in der Gesamtsumme).
Uns war es wichtig, dass die Lohnentwicklung (die erst dieses Jahr für die letzten 9 Jahre ausgeglichen werden konnte) weiterhin verlässlich bleibt. Wir haben uns deshalb für einen voll ausfinanzierten Stufenanstieg für alle Lohnklassen und Lohnstufen ausgesprochen. Der Kanton ist unserem Wunsch auch in diesem Jahr gefolgt. Wir sind dankbar, dass unsere Anliegen auf so hoher Ebene Gehör finden.
Von den total bewilligten 1.4% (inkl. Mutationsgewinn) für das kantonale Personal im Kanton Luzern werden im Jahr 2026 total 1.3% in einen vollen Stufenanstieg ab August 2026 investiert. Die restlichen 0.1% werden im März 2026 für den generellen Anstieg aller Stufen eingesetzt. Die Lehrpersonen bleiben damit auch dieses Jahr an der jeweiligen Obergrenze ihrer Stufe (und steigen ab August eine Stufe höher, sofern sie nicht bereits an der Grenze ihrer Lohnklasse angekommen sind).